tình trạng nhảy việc của sinh viên mới ra trường

Sinh viên ôn thi đừng để nước đến chân mới nhảy. Thêm nữa, vào những ngày cận kề, không chỉ bị áp lực về kiến thức mà còn bị áp lực về tâm lý thi cử, chuẩn bị các thủ tục vào phòng thi,..sẽ khiến việc học bài của các sỹ tử mất tập trung. Chẳng hạn như Nhảy việc đang là tình trạng phổ biến với người trẻ để tìm kiếm một trải nghiệm công việc mới hơn. Ngoài ra còn rất nhiều lý do khác để dẫn đến quyết định tìm kiếm môi trường khác. Em xin chân thành cảm ơn thầy đã giúp em hoàn thành bài tiểu luận này. TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA NGỮ VĂN TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN PHƯƠNG PHÁP LUẬN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN SAU KHI RA TRƯỜNG Sinh viên thực hiện: Phạm Lừa Đảo Vay Tiền Online. Một năm học sắp kết thúc, đây chính là giai đoạn các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp nên tranh thủ đi tìm cho mình công việc phù hợp. Nhưng cơ cấu việc làm của Việt Nam đang có sự biến đổi, dẫn đến một số lượng lớn cử nhân sau khi tốt nghiệp ĐH/CĐ ra trường nhưng không tìm được việc làm theo ý muốn. Vậy đâu là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này?Cung lao động nhiều hơn so với nhu cầu tuyển dụngTheo thống kê, hiện nay có hơn 700 trường Đại học, Học viện, Cao đẳng trên toàn lãnh thổ Việt Nam đào tạo rất nhiều ngành nghề khác nhau. Nhưng rất ít trong số đó có thể đáp ứng nhu cầu công việc thực tế ở các doanh chênh lệch trong cung cầu lao động và thiếu chất lượng so với số lượng là những nguyên nhân chính làm cho hàng chục ngàn sinh viên phải rơi vào cảnh thất nghiệp hay làm trái ngành kỹ năng mềm khi còn ở ghế nhà trườngTrong quá trình học, tập trung hoàn toàn vào kiến thức được giảng dạy sẽ là một lý tưởng theo đuổi tuyệt vời. Nhưng đừng vì vậy mà quên mất đi kỹ năng mềm. Trên 80% sinh viên mới ra trường được cho là có kiến thức nhưng lại yếu kém về các kỹ năng mà đa số nhà tuyển dụng đánh giá năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,... chính là yếu tố mà họ quan tâm hàng đầu. Bởi kỹ năng mềm giống như là phần chuôi dao vậy, chuôi dao có bền chắc thì mới sử dụng dao một cách hiệu định hướng nghề nghiệpMột sinh viên trẻ mới bước chân vào ngưỡng cửa đại học, thường không nắm rõ mục đích cuối cùng của việc học tập và bằng cấp sẽ bổ trợ cho công việc như thế hết việc định hướng nghề nghiệp sẽ phụ thuộc vào phụ huynh, họ thường thiên về những ngành an toàn cho con. Một số khác được lựa chọn ngành nghề thì lại chạy theo xu hướng dù biết đam mê và sở trường của mình nằm ở công ty chú trọng kinh nghiệm và ngoại hìnhNếu bạn đang đi tìm kiếm một công việc cho bản thân, chắc hẳn “kinh nghiệm” và “hình thức bên ngoài” sẽ được yêu cầu nhiều từ các ứng viên qua tin tuyển dụng của doanh nghiệp. Vì sao lại như vậy?Điều này cũng dễ hiểu khi chọn được ứng viên có kinh nghiệm, công ty chắc chắn sẽ giảm được thời gian và chi phí đào tạo nghiệp vụ. Thêm vào đó, ngoại hình ưa nhìn sẽ được chú trọng cho những vị trí thường xuyên phải tiếp xúc với đối tác, khách chế về Tiếng AnhNhư bạn đã biết, Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng nhiều nhất trên Thế Giới. Trước sự hội nhập cùng với việc xâm nhập vào thị trường Việt Nam của các công ty nước ngoài, tầm quan trọng của Tiếng Anh lại càng được thể hiện. Nếu biết Tiếng Anh, bạn sẽ rất dễ được sắp xếp để làm việc với các đối tác nước ngoài, các mảng về quốc tế và rất dễ thăng tiến trong sự sẽ có một lợi thế rất lớn khi đi phỏng vấn xin việc bằng Tiếng Anh. Bởi để thành thạo ngoại ngữ này bạn đã phải rất cố gắng và chăm chỉ. Nói tóm lại, Tiếng Anh không chỉ là một khả năng ngoại ngữ mà bạn đang có, đây còn là một trong những thành tích đáng nể của bị động trong quá trình tìm việcĐừng bao giờ bị động trong quá trình tìm việc vì mức độ cạnh tranh ngày càng cao giữa những sinh viên mới ra trường hàng năm. Hầu hết chúng ta đều sử dụng Internet như là một công cụ tìm kiếm bằng cách gửi hồ sơ đợi nhà tuyển dụng phỏng vấn. Chính điều đó làm cho các bạn mất tính cạnh tranh và bỏ lỡ nhiều cơ hội cố gắng mở rộng mọi mối quan hệ mình thông qua nhiều kênh khác nhau để tạo thêm nhiều cơ hội cho bản thân. Bên cạnh đó, không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ năng mới cho bản thân để giúp tăng cao khả năng xin việc của các chu đáo trong buổi phỏng vấnPhỏng vấn xin việc là một trong những hoạt động không thể thiếu của mỗi ứng viên trong quá trình tìm kiếm việc làm cho chính mình. Tuy nhiên, do thiếu sự chuẩn bị và mắc phải một số sai lầm không đáng có nên rất nhiều ứng viên đã bị loại bỏ cho vị trí công việc mình mong có những bước chuẩn bị tốt nhất từ đúng giờ, trang phục cho đến các câu trả lời phỏng vấn để không bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng bạn chưa được đầu tưBạn có biết rằng, nhà tuyển dụng chỉ đánh giá cao những bản CV có từ khóa rõ ràng và đúng mục đích, tức là mức độ liên quan tới công việc ứng tuyển phải là tuyệt đối. Đừng mang số lượng ra để ưu tiên mà hãy coi trọng sự chất tập trung để làm 1 bản CV đảm bảo mức độ cẩn thận, hoàn hảo cho vị trí mà bạn mong muốn bằng cách đừng bao giờ dàn trải thông tin và không đi sát vào những vấn đề cần phân tích rõ ràng như kinh nghiệm việc làm, các kỹ năng nổi bật nếu như bạn muốn nổi bật nhất trong mắt nhà tuyển tự cao quá mức khi có bằng giỏiKhi các bạn tốt nghiệp ở một trường đại học danh tiếng và có kết quả học tập cực kỳ xuất sắc thì nhất định bạn rất tự tin vào bản thân. Tuy nhiên tấm bằng đại học chỉ chứng minh rằng bạn đã đủ về nền tảng kiến thức, còn thực tiễn kinh nghiệm thì chưa. Nhiều bạn đã không chấp nhận được mức lương ít ỏi cho một sinh viên mới ra trường để đổi lấy kinh nghiệm và sự thăng tiến sau tưởng vào bản thân nghĩa là tin rằng mình là người có năng lực chứ không phải tin rằng mình không bao giờ phạm sai lầm. Đừng nghĩ mình sẽ chẳng cần học gì ở người khác, càng không nên nghĩ rằng mình sẽ chẳng bao giờ bị ai chỉ trích, phàn nàn hay bất đồng ý kiến một chuyện gì những chia sẻ trên, hy vọng bạn sẽ có những lưu ý riêng cho bản thân, chuẩn bị thật tốt trước khi có một công việc thật phù hợp với chính mình. Hãy chia sẻ những thông tin hữu ích này đến với bạn bè, người thân của mình nhé. Chúc các bạn thành công!Thế Giới Di Động đang tuyển dụng khối việc làm cho sinh viên mới ra trường với nhiều công việc hấp dẫn. Ứng tuyển ngay! Sinh viên mới ra trường có nên nhảy việc liên tục không là câu hỏi không chỉ của riêng ai. Có rất nhiều lý do khác nhau để một bạn sinh viên mới tốt nghiệp chuyển việc. Thế nhưng, liệu có phải tất cả lý do đều chính đáng và lúc nào thì nên chuyển việc? Bài toán nhảy việc của sinh viên mới ra trường hiện không chỉ là mối quan tâm của các bạn trẻ mà còn ảnh hưởng tới cả các nhà tuyển dụng. Sau 4,5 năm học đại học với một khoản chi phí kha khá, không ít người mong muốn tìm việc làm ổn định với mức lương cao để đền đáp cho những công sức mà mình đã bỏ ra. Tuy nhiên, không phải ai cũng được may mắn như vậy. Lý do sinh viên mới ra trường hay nhảy việc Khi mới ra trường, nhiều người đã tự đặt ra cho mình câu hỏi nên chấp nhận làm những công việc nhỏ nhặt nhất rồi từ đó đi lên hay là nhảy việc đến khi nào phù hợp thì thôi? Câu hỏi này đặt ra một vấn đề đó là sự thiếu định hướng nghề nghiệp đối với các bạn mới ra trường. Thiếu định hướng, họ sẽ dễ rơi vào trạng thái chán nản khi không biết việc mình làm có kết quả như thế nào, khi bị cấp trên nhắc nhở hay khi làm sai phải làm lại. Trong khi đó, một số khác lại quá kỳ vọng vào bản thân và bằng cấp của mình, cho rằng mức lương như vậy là chưa đáp ứng với năng lực của họ mà không biết được rằng đây là giai đoạn bản lề để họ học tập và tích lũy kinh nghiệm. Môi trường làm việc không giống với khi còn ngồi trên ghế nhà trường, những người thiếu định hướng và tâm lý vững vàng sẽ rất dễ buông xuôi trước những áp lực. Thay vì tìm cách để cải thiện bản thân, họ chọn một phương án đơn giản hơn nhiều là từ bỏ và chọn một công việc khác nhàn hạ hơn. Áp lực về tiền lương, bị so sánh với bạn bè, áp lực trước sự kỳ vọng của bố mẹ, ... cũng khiến nhiều bạn trẻ chùn bước trước quyết định phấn đấu cho công việc mình yêu thích thay vì chọn việc lương cao. Sinh viên ra trường nhảy việc vì nhiều lý do khác nhau và không ai có thể hoàn toàn phủ nhận những lý do này. Tuy nhiên, nếu như nhìn từ góc độ của nhà tuyển dụng thì câu chuyện có thể sẽ khác. Sinh viên mới ra trường đi làm với kỳ vọng vào công ty to, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện và đặc biệt là mức lương cao nhưng lại không biết rằng mình chưa có đủ năng lực và còn phải học hỏi rất nhiều. Bạn chắc chắn không nên nhảy việc vì những lý do như công việc quá áp lực và không có thời gian cho bản thân, văn hóa công ty không phù hợp, công ty khác trả lương cao hơn, ... nếu như bản thân chưa thực sự phấn đấu hết mình. Trước khi đưa ra quyết định nghỉ việc, tạo CV để xin việc làm mới vì văn hóa công ty không phù hợp, hãy thử nghĩ xem bạn có cách nào để thích nghi với nó hay không. Sếp trả lương cho bạn quá thấp? Hãy suy nghĩ lại xem mình đã làm được những gì và đề xuất mức lương mới nếu dám tự tin khẳng định bản thân. Nếu cảm thấy công việc quá áp lực, hãy học hỏi đồng nghiệp cách họ sắp xếp công việc và trau dồi kỹ năng hoặc công nghệ mới để đơn giản hóa nó. Lời khuyên lập nghiệp cho sinh viên mới ra trường Tài sản lớn nhất của sinh viên mới ra trường là tấm bằng tốt nghiệp và một vài kinh nghiệm từ công việc part-time. Tuy nhiên, đây không phải là tất cả. Nếu như bạn ứng tuyển vào những công ty lớn, họ thậm chí còn chẳng cần đến tấm bằng của bạn. Điều họ cần là thái độ nghiêm túc và sự chủ động trong công việc. Bạn không thể mạnh miệng hứa sẽ gắn bó với công ty 1 – 2 năm rồi lại bỏ ngang công việc chỉ sau 1 – 2 tháng. Như vậy, bạn không chỉ làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc của công ty mà còn tạo cho nhà tuyển dụng sau này suy nghĩ về sự vô trách nhiệm và thiếu kiên nhẫn của bạn. Ngoài ra, khi mới ra trường, nên vào làm ở công ty nhỏ hay công ty lớn? Nếu làm cho tập đoàn lớn, bạn sẽ trở thành một bộ phận cấu thành quy trình làm việc và chế độ đãi ngộ đôi khi cũng sẽ khiến bạn hài lòng. Ngược lại, khi làm cho các công ty nhỏ, bạn sẽ được làm nhiều việc cùng lúc và đặc biệt là được truyền đam mê và nhiệt huyết trong công việc. Vì thế, việc bạn vào làm ở công ty nào không quan trọng, quan trọng là bạn học hỏi được gì từ công việc đó. Như đã nói ở trên, trước khi quyết định từ bỏ một công việc, tìm việc làm mới vì những lý do không thỏa đáng, hãy tự xem lại xem mình đã cố gắng hết mình vì nó hay chưa. Bởi vì khi đi làm, một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định thu nhập của bạn chính là thái độ. Một thái độ đúng đắn sẽ làm thay đổi cuộc đời và sự nghiệp của bạn. Đến đây, bạn đã có thể tự mình trả lời câu hỏi sinh viên mới ra trường có nên nhảy việc liên tục không rồi đó. Với những ai đang có ý định tìm việc làm sau khi ra trường thì hãy thường xuyên truy cập vào Joboko để nhận tin đăng tuyển dụng mới nhất nhé. Một năm học sắp kết thúc, đây chính là giai đoạn các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp nên tranh thủ đi tìm cho mình công việc phù hợp. Nhưng cơ cấu việc làm của Việt Nam đang có sự biến đổi, dẫn đến một số lượng lớn cử nhân sau khi tốt nghiệp ĐH/CĐ ra trường nhưng không tìm được việc làm theo ý muốn. Vậy đâu là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này?Cung lao động nhiều hơn so với nhu cầu tuyển dụngTheo thống kê, hiện nay có hơn 700 trường Đại học, Học viện, Cao đẳng trên toàn lãnh thổ Việt Nam đào tạo rất nhiều ngành nghề khác nhau. Nhưng rất ít trong số đó có thể đáp ứng nhu cầu công việc thực tế ở các doanh chênh lệch trong cung cầu lao động và thiếu chất lượng so với số lượng là những nguyên nhân chính làm cho hàng chục ngàn sinh viên phải rơi vào cảnh thất nghiệp hay làm trái ngành kỹ năng mềm khi còn ở ghế nhà trườngTrong quá trình học, tập trung hoàn toàn vào kiến thức được giảng dạy sẽ là một lý tưởng theo đuổi tuyệt vời. Nhưng đừng vì vậy mà quên mất đi kỹ năng mềm. Trên 80% sinh viên mới ra trường được cho là có kiến thức nhưng lại yếu kém về các kỹ năng mà đa số nhà tuyển dụng đánh giá năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,... chính là yếu tố mà họ quan tâm hàng đầu. Bởi kỹ năng mềm giống như là phần chuôi dao vậy, chuôi dao có bền chắc thì mới sử dụng dao một cách hiệu định hướng nghề nghiệpMột sinh viên trẻ mới bước chân vào ngưỡng cửa đại học, thường không nắm rõ mục đích cuối cùng của việc học tập và bằng cấp sẽ bổ trợ cho công việc như thế hết việc định hướng nghề nghiệp sẽ phụ thuộc vào phụ huynh, họ thường thiên về những ngành an toàn cho con. Một số khác được lựa chọn ngành nghề thì lại chạy theo xu hướng dù biết đam mê và sở trường của mình nằm ở công ty chú trọng kinh nghiệm và ngoại hìnhNếu bạn đang đi tìm kiếm một công việc cho bản thân, chắc hẳn “kinh nghiệm” và “hình thức bên ngoài” sẽ được yêu cầu nhiều từ các ứng viên qua tin tuyển dụng của doanh nghiệp. Vì sao lại như vậy?Điều này cũng dễ hiểu khi chọn được ứng viên có kinh nghiệm, công ty chắc chắn sẽ giảm được thời gian và chi phí đào tạo nghiệp vụ. Thêm vào đó, ngoại hình ưa nhìn sẽ được chú trọng cho những vị trí thường xuyên phải tiếp xúc với đối tác, khách chế về Tiếng AnhNhư bạn đã biết, Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng nhiều nhất trên Thế Giới. Trước sự hội nhập cùng với việc xâm nhập vào thị trường Việt Nam của các công ty nước ngoài, tầm quan trọng của Tiếng Anh lại càng được thể hiện. Nếu biết Tiếng Anh, bạn sẽ rất dễ được sắp xếp để làm việc với các đối tác nước ngoài, các mảng về quốc tế và rất dễ thăng tiến trong sự sẽ có một lợi thế rất lớn khi đi phỏng vấn xin việc bằng Tiếng Anh. Bởi để thành thạo ngoại ngữ này bạn đã phải rất cố gắng và chăm chỉ. Nói tóm lại, Tiếng Anh không chỉ là một khả năng ngoại ngữ mà bạn đang có, đây còn là một trong những thành tích đáng nể của bị động trong quá trình tìm việcĐừng bao giờ bị động trong quá trình tìm việc vì mức độ cạnh tranh ngày càng cao giữa những sinh viên mới ra trường hàng năm. Hầu hết chúng ta đều sử dụng Internet như là một công cụ tìm kiếm bằng cách gửi hồ sơ đợi nhà tuyển dụng phỏng vấn. Chính điều đó làm cho các bạn mất tính cạnh tranh và bỏ lỡ nhiều cơ hội cố gắng mở rộng mọi mối quan hệ mình thông qua nhiều kênh khác nhau để tạo thêm nhiều cơ hội cho bản thân. Bên cạnh đó, không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ năng mới cho bản thân để giúp tăng cao khả năng xin việc của các chu đáo trong buổi phỏng vấnPhỏng vấn xin việc là một trong những hoạt động không thể thiếu của mỗi ứng viên trong quá trình tìm kiếm việc làm cho chính mình. Tuy nhiên, do thiếu sự chuẩn bị và mắc phải một số sai lầm không đáng có nên rất nhiều ứng viên đã bị loại bỏ cho vị trí công việc mình mong có những bước chuẩn bị tốt nhất từ đúng giờ, trang phục cho đến các câu trả lời phỏng vấn để không bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng bạn chưa được đầu tưBạn có biết rằng, nhà tuyển dụng chỉ đánh giá cao những bản CV có từ khóa rõ ràng và đúng mục đích, tức là mức độ liên quan tới công việc ứng tuyển phải là tuyệt đối. Đừng mang số lượng ra để ưu tiên mà hãy coi trọng sự chất tập trung để làm 1 bản CV đảm bảo mức độ cẩn thận, hoàn hảo cho vị trí mà bạn mong muốn bằng cách đừng bao giờ dàn trải thông tin và không đi sát vào những vấn đề cần phân tích rõ ràng như kinh nghiệm việc làm, các kỹ năng nổi bật nếu như bạn muốn nổi bật nhất trong mắt nhà tuyển tự cao quá mức khi có bằng giỏiKhi các bạn tốt nghiệp ở một trường đại học danh tiếng và có kết quả học tập cực kỳ xuất sắc thì nhất định bạn rất tự tin vào bản thân. Tuy nhiên tấm bằng đại học chỉ chứng minh rằng bạn đã đủ về nền tảng kiến thức, còn thực tiễn kinh nghiệm thì chưa. Nhiều bạn đã không chấp nhận được mức lương ít ỏi cho một sinh viên mới ra trường để đổi lấy kinh nghiệm và sự thăng tiến sau tưởng vào bản thân nghĩa là tin rằng mình là người có năng lực chứ không phải tin rằng mình không bao giờ phạm sai lầm. Đừng nghĩ mình sẽ chẳng cần học gì ở người khác, càng không nên nghĩ rằng mình sẽ chẳng bao giờ bị ai chỉ trích, phàn nàn hay bất đồng ý kiến một chuyện gì những chia sẻ trên, hy vọng bạn sẽ có những lưu ý riêng cho bản thân, chuẩn bị thật tốt trước khi có một công việc thật phù hợp với chính mình. Hãy chia sẻ những thông tin hữu ích này đến với bạn bè, người thân của mình nhé. Chúc các bạn thành công!

tình trạng nhảy việc của sinh viên mới ra trường